Среди всех европейцев больше всего довольны своей работой те, кто занимают высокие должности. Среди топ-менеджеров доля удовлетворенности от выполнения своих профессиональных обязанностей достигает 85%. Это же касается и обеспеченных с детства людей. Они в большей степени чувствуют гармонию со своей профессией и с тем, что требуется ежедневно по работе выполнять. Напротив, наиболее недовольны своей работой те, кто занимаются ручным трудом, и беднейшие слои населения.
Эксперты отметили, что существует зависимость и от возраста сотрудников. Например, треть работников, которым еще не исполнилось 24 года, утверждают, что их работа не соответствует полученному ими образованию. Но их доля уменьшается по мере того, как респонденты становятся старше. Например, среди 25–39-летних недовольных уже лишь 26%. А среди тех, кому за 55, только 19% опрошенных заявили, что им не нравится работа. «Возможно, люди постепенно смиряются с тем, что им предлагает жизнь, и перестают надеяться получить от нее нечто большее», – поясняют этот феномен социологи.
Кроме того, исследователи стремились выяснить, соответствует ли, по мнению европейцев, выполненная работа вознаграждению за нее. По этому параметру Северная Европа опять показала хорошие результаты. В среднем же каждый пятый утверждает, что не получает достаточного вознаграждения (в том числе и просто одобрения) за то, что он делает на работе. Особенно это заметно в Румынии и Венгрии, где недовольных зарплатой 30%. Во Франции и Словении этот показатель составил 26%.
Самыми же довольными зарплатой снова оказались киприоты (93%), шведы (92%) и датчане (91%).