Кроме того, мужчины обязаны носить нательные майки «из гигиенических и эстетических соображений», а женщинам предписывается носить нижнее белье телесного цвета из микрофибры, которое, в отличие от хлопка, не образует складок.
Банковская бдительность не обошла стороной и сферу гигиены: «трехдневная щетина запрещена». Способы бритья разрешают выбирать самостоятельно… «В случае сомнений обратитесь к вашему начальнику». Другой пример: «…идеальное время для использования духов – сразу после теплого душа, так как в это время поры кожи открыты… Избегайте использования парфюма во второй половине дня и не используйте других ароматов в обеденный перерыв».
С юридической точки зрения в Швейцарии работодатель вправе давать инструкции по одежде и поведению. Например, в ресторанном деле, где дресс-код предписывает строгое соблюдение гигиенических норм, работодатель обязан обеспечивать служащих униформой.
Но, по мнению экспертов, инструкции банка UBS дают такую степень уточнения, как должны выглядеть служащие, что это может уже считаться рабочим инструментом, соответственно, служащие могут потребовать от банка оплачивать им одежду.
Кстати, представители UBS утверждают, что банк делает выплаты сотрудникам, затронутым экспериментом, но не сообщает, в каком размере.
Другой вопрос, который вызывают инструкции UBS, – это некоторое неравенство мужчин и женщин. Например, женщинам предписывается быть не только приветливыми, но и никогда не носить непрозрачные колготки, а также следить за тем, чтобы корни волос не отличались от кончиков (если волосы окрашены), и всегда делать макияж, также по строгим предписаниям. Кроме того, женщины должны следить за длиной ногтей, чтобы они не рвали колготки, а также всегда носить с собой запасные колготки.